2007年6月23日  

    为树立创新意识、鼓励创新实践，加快“6号院”创意产业园的建设，近期，公司组织中级管理人员和青年员工学习《要鼓励创意》的文章，并召开了研讨会。

    创意是一种突破，创意不仅需要智慧，更需要勇气，它既要突破传统的思维方式，又要突破传统管理模式。只有强化创新意识，才能培养创新能力，逐渐形成创新习惯。企业要把鼓励多生产、多销售的机制转变为对多创意、多创新的激励，才能适应当前的时代特点。这些观点，得到了大家的一致认可。会上，开发部经理陈熙荣结合《要鼓励创意》的学习和“6号院”的工作，对创意产业的概念、发展史、意义等进行了介绍，将目前“6号院”创意产业园建设的进展、取得的成绩和发展设想向大家进行了汇报。

    经理潘春辉指出“6号院”创意产业园是公司转变经营思路的重大举措，是落实天津市九次党代会精神的重要步骤，是公司今年的一号工程，事关企业的前途命运，希望我们抓住当前的发展“6号院”创意产业园的契机，在工作中大胆创意，岗位上勇于创新，高效做事，做好“6号院”创意产业园的各项工作，为公司的发展贡献自己的智慧。